SERVICIOS INTEGRALES SOMOS LOS EXPERTOS EN RECURSOS HUMANOS SERVICIOS INTEGRALES Contáctanos

Objetivo de Servicios Integrales

Garantizar la efectividad organizacional de tu empresa así como las relaciones internas del factor humano, a través del diseño de herramientas y proyectos identificando el modelo de servicio que será más efectivo para ti y tu organización.

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Mejora de indicadores

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Reingeniería de procesos

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Soluciones integradas en las 3 etapas de recursos humanos

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Mejores Prácticas

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Metodología de Trabajo

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Herramientas de Trabajo

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Planificación, Seguimiento y Control

“BRINDAMOS PROYECTOS HECHOS A LA MEDIDA”

Estructura Organizacional

Toda empresa requiere de canales formales de comunicación y líneas de autoridad.

Te ayudamos a identificar la estructura de tu organización de forma que puedas percibir de manera ordenada todas las áreas, niveles jerárgicos y la relación que existe entre cada uno de ellos.

Clima Organizacional

El clima organizacional de una empresa se puede evaluar y medir, así como su desempeño, logro de objetivos y calidad de bienes o servicios.

No basta con sacar conclusiones a simple vista, existen criterios específicos  para medirlo y nuestros profesionales te brindarán las soluciones acordes a lo que necesite tu empresa.

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Evaluación del Desempeño

Identificamos el nivel de productividad y efectividad de desempeño de tu equipo de trabajo para ayudarte a evitar el incumplimiento a los objetivos estratégicos, disminución en la calidad del servicio interno, pérdida en la competitividad en el mercado, entre otros aspectos importantes que se pueden mejorar una vez que se tenga el conocimiento de ello.

Benchmarking

Una forma de implementar mejoras en tu empresa es tomando referencias y datos tanto internos como externos mediante un proceso continuo de investigación con los competidores directos.

Gracias a estos estudios se pueden tener distintos beneficios de acuerdo al enfoque que elijas.

RECURSOS HUMANOS
  • Estructura Organizacional
  • Reclutamiento y Selección
  • ABC de personal
  • Procesos de Recursos Humanos
  • Indicadores de Gestión
  • NOM 035
MEJORA CONTINUA
  • Comunicación
  • Búsqueda de Talento
  • Modelo de Supervisión
  • Indicadores de Desempeño
  • Evaluación de Desempeño
  • Desarrollo de Personal
  • Clima Organizacional
  • Rediseño de procesos y procedimientos
  • Benchmark
  • Focus Group para la mejora
  • Carga de Trabajo
CLASE MUNDIAL
  • Eventos Organizacionales
  • Imagen y perfiles estandarizados
  • Evaluación de puestos
  • Prestaciones diferenciadas
  • Infraestructura
  • Estadísticas de Servicio
  • Plan de vida y carrera

Sucursales

SUCURSAL TAMPICO

Calle Primera 107
Fraccionamiento Lomas del Chairel
89360 Tampico, México
Highlights info row image  833 306 0952

SUCURSAL SAN LUIS

María Greever 679-605
Jardines del Estadio
78280 San Luis, S.L.P.
Highlights info row image  444 817 5172

SUCURSAL CDMX

Calle Primera 107
Fraccionamiento Lomas del Chairel
89360 Tampico, México
Highlights info row image  833 306 0952